HR Specialist Fabrica Alcañiz

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Buscamos un/a HR Specialist altamente motivado/a y con talento para unirse a nuestra planta de producción de Noodles en Alcañiz.

Reportando al Director/a de RR. HH. España y en línea discontinua al Director/a de RR. HH. Operaciones UE.

El/La candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos para una plantilla de más de 85 empleados, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo. La persona que se incorpore será responsable de:

• Adquisición de Talento: Definir las necesidades junto con el Hiring Manager y gestionar el proceso completo de selección.
• Onboarding, acampamiento y seguimiento de todas las nuevas incorporaciones.
• Gestionar el ciclo completo de vida del empleado.
• Supervisar la formación y el desarrollo de los empleados, promoviendo oportunidades de crecimiento y mejora continua.
• Mantener relaciones laborales positivas y gestionar la comunicación con el comité de empresa.
• Coordinación y gestión con las diferentes ETT’s.
• Gestión de la administración de personal:
  
  • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
  • Administración de nómina y beneficios
  • Control de asistencia y jornada
  • Atención al empleado y resolución de incidencias

• Gestionar la evaluación del desempeño y los procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
• Colaborar con los líderes de planta para identificar y resolver cuestiones de RR. HH. y operativas.
• Actuar como punto único de contacto para los empleados y responsables de la fábrica.
• Desarrollo: Ser responsable de las promociones internas o rotaciones de puesto dentro y fuera de los departamentos.
• Procesos: Impulsar y ejecutar los procesos de personas de GBfoods: P&P, revisión salarial, MBO.
• Engagement: Definir y ejecutar el plan de compromiso junto con los responsables.
• Comunicación: Ser responsable de la comunicación interna del equipo.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios!

• Tarjeta de comidas
• Acceso gratuito a plataforma de formación
• Productos gratuitos de nuestras marcas

Y más!