Técnico Administración de Personal

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal ubicado/a en Barcelona para unirse a nuestro equipo de HR Spain, con un contrato temporal de 6 meses. Tu misión será desarrollar continuamente el negocio en cada uno de los clientes, de acuerdo con las directrices de su superior y las políticas estratégicas y comerciales de la compañía, para contribuir a los objetivos globales marcados y a la vez ser el partner ideal ante el cliente por su mayor conocimiento del mercado/negocio.

Misión del puesto:

Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos.

Principales funciones y responsabilidades:

Gestión de altas, bajas y modificaciones

• Registrar movimientos en sistemas internos (SuccessFactors).
• Preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE).
• Coordinar con la gestoría externa.

Administración de nómina y beneficios

• Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos.
• Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones.
• Gestionar beneficios y retribución flexible.

Control de asistencia y jornada

• Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones).
• Actualizar bases de datos y reportes mensuales.

Gestión documental y archivo

• Mantener expedientes actualizados y accesibles.
• Elaborar informes y certificados oficiales.

Atención al empleado y resolución de incidencias

• Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios.
• Brindar soporte administrativo a otras áreas.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios!

• Tarjeta de comidas
• Desayunos
• Gimnasio corporativo
• 2 días de teletrabajo semanales
• Goodhabitz, plataforma de formación
• Productos gratuitos de nuestras marcas
• Cursos de cocina
• ¡Y más!